Företaget bedriver verksamhet inom HR-området och erbjuder konsultativa tjänster och rådgivning inom personalfrågor och ledarskap.
Vad betyder det här?| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -13 | -22 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -13 | -22 |
| Årets resultat (tkr) | -6 | -3 | -3 |
| Summa tillgångar (tkr) | 244 | 257 | 334 |
| Antal anställda |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -13 | -22 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -13 | -22 |
| Årets resultat (tkr) | -6 | -3 | -3 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 244 | 257 | 334 |
| Tillgångar (tkr) | 244 | 257 | 334 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 91 | 97 | 100 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 37 | 47 | 56 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 116 | 114 | 178 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 244 | 257 | 334 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 48.2% | 50.9% | 42.0% |
| Kassalikviditet | 210.3% | 225.4% | 187.6% |
Företaget bedriver verksamhet inom HR-området och erbjuder konsultativa tjänster och rådgivning inom personalfrågor och ledarskap.