Aktiebolaget ska bedriva verksamhet i form av ledarskap, organisation, HR & individuell coaching samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 379 | 235 | 513 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 345 | 151 | 408 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 350 | 148 | 406 |
Årets resultat (tkr) | 206 | 86 | 243 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 026 | 898 | 1 021 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 379 | 235 | 513 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 345 | 151 | 408 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 350 | 148 | 406 |
Årets resultat (tkr) | 206 | 86 | 243 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 23 | 34 | 45 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 003 | 864 | 976 |
Tillgångar (tkr) | 1 026 | 898 | 1 021 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 589 | 583 | 697 |
Obeskattade reserver (tkr) | 342 | 253 | 215 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 95 | 62 | 109 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 026 | 898 | 1 021 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 235 | 513 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 91.0% | 64.3% | 79.5% |
Soliditet | 81.4% | 85.2% | 83.4% |
Kassalikviditet | 1055.8% | 1393.5% | 895.4% |
Aktiebolaget ska bedriva verksamhet i form av ledarskap, organisation, HR & individuell coaching samt därmed förenlig verksamhet.