Företaget skall till organisationer och företag utveckla, sälja och leverera konsulttjänster inom organisationsutveckling, förändringsledning, kommunikation, events, underhållning och därtill närliggande verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 100 | 360 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -34 | -31 | -17 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -33 | -30 | -17 |
Årets resultat (tkr) | -33 | -13 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 64 | 98 | 191 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 100 | 360 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -34 | -31 | -17 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -33 | -30 | -17 |
Årets resultat (tkr) | -33 | -13 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 64 | 98 | 191 |
Tillgångar (tkr) | 64 | 98 | 191 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 64 | 97 | 109 |
Obeskattade reserver (tkr) | 17 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 | 64 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 64 | 98 | 191 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 100 | 360 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -31.0% | -4.7% |
Soliditet | 100.0% | 99.0% | 63.5% |
Kassalikviditet | 0.0% | 9800.0% | 298.4% |
Företaget skall till organisationer och företag utveckla, sälja och leverera konsulttjänster inom organisationsutveckling, förändringsledning, kommunikation, events, underhållning och därtill närliggande verksamhet.