Bolagets verksamhet ska vara att bedriva konsultverksamhet inom processutveckling, kvalitets-, energi-, och miljöledningssystem, revisionssystem, organisationsutveckling samt ekonomisk utveckling och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 107 | 125 | 103 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 60 | 75 | 56 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 61 | 86 | 56 |
Årets resultat (tkr) | 48 | 71 | 45 |
Summa tillgångar (tkr) | 209 | 235 | 223 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 107 | 125 | 103 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 60 | 75 | 56 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 61 | 86 | 56 |
Årets resultat (tkr) | 48 | 71 | 45 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 209 | 235 | 223 |
Tillgångar (tkr) | 209 | 235 | 223 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 195 | 218 | 197 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 14 | 18 | 27 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 209 | 235 | 223 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 60 | 70 | 50 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 56.1% | 60.0% | 54.4% |
Soliditet | 93.3% | 92.8% | 88.3% |
Kassalikviditet | 1492.9% | 1305.6% | 825.9% |
Bolagets verksamhet ska vara att bedriva konsultverksamhet inom processutveckling, kvalitets-, energi-, och miljöledningssystem, revisionssystem, organisationsutveckling samt ekonomisk utveckling och därmed förenlig verksamhet.