Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling och förändring, chefs- och personalutbildning, utveckling, chefs- och personalrekrytering, anställningsurval, personbedömningar, karriärutveckling. Därutöver skall bolaget bedriva handel med konst, värdepapper och fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 280 | 481 | 427 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -44 | 21 | 41 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -65 | 3 | 28 |
Årets resultat (tkr) | -65 | 3 | 28 |
Summa tillgångar (tkr) | 22 | 70 | 31 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 280 | 481 | 427 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -44 | 21 | 41 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -65 | 3 | 28 |
Årets resultat (tkr) | -65 | 3 | 28 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 22 | 70 | 31 |
Tillgångar (tkr) | 22 | 70 | 31 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -259 | -193 | -196 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 204 | 177 | 143 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 76 | 87 | 85 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 22 | 70 | 31 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 280 | 481 | 427 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -15.7% | 4.4% | 9.6% |
Soliditet | -1177.3% | -275.7% | -632.3% |
Kassalikviditet | 28.9% | 80.5% | 36.5% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling och förändring, chefs- och personalutbildning, utveckling, chefs- och personalrekrytering, anställningsurval, personbedömningar, karriärutveckling. Därutöver skall bolaget bedriva handel med konst, värdepapper och fastigheter samt därmed förenlig verksamhet.