Bolaget skall tillhandahålla tjänster inom två huvudområden: 1) Affärsutveckling - i huvudsak konsulttjänster inom marknadsföring, försäljning och projektledning. 2) Personlig utveckling - fysisk och mental träning enligt olika metoder och tekniker, bl a NIA-teknik (Neuromuscular Interactive Action)
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 249 | 1 153 | 1 456 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 27 | 50 | -40 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 28 | 27 | -65 |
| Årets resultat (tkr) | 28 | 27 | -65 |
| Summa tillgångar (tkr) | 1 041 | 920 | 879 |
| Antal anställda | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 249 | 1 153 | 1 456 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 27 | 50 | -40 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 28 | 27 | -65 |
| Årets resultat (tkr) | 28 | 27 | -65 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 23 | ||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 1 041 | 920 | 857 |
| Tillgångar (tkr) | 1 041 | 920 | 879 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 259 | 231 | 203 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 782 | 689 | 676 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 041 | 920 | 879 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 249 | 1 456 | |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 2.2% | 4.3% | -2.8% |
| Soliditet | 24.9% | 25.1% | 23.1% |
| Kassalikviditet | 72.8% | 68.8% | 79.4% |
Lindahl & Co AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget skall tillhandahålla tjänster inom två huvudområden: 1) Affärsutveckling - i huvudsak konsulttjänster inom marknadsföring, försäljning och projektledning. 2) Personlig utveckling - fysisk och mental träning enligt olika metoder och tekniker, bl a NIA-teknik (Neuromuscular Interactive Action)