Bolaget ska bedriva friskvård, motion samt mental hälsa samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 249 | 7 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -5 | 244 | -4 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | 237 | -4 |
Årets resultat (tkr) | -5 | 188 | 58 |
Summa tillgångar (tkr) | 194 | 426 | 209 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 249 | 7 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -5 | 244 | -4 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -5 | 237 | -4 |
Årets resultat (tkr) | -5 | 188 | 58 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 194 | 426 | 209 |
Tillgångar (tkr) | 194 | 426 | 209 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 98 | 347 | 159 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 47 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 50 | 78 | 50 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 194 | 426 | 209 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 125 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -166.7% | 98.0% | -57.1% |
Soliditet | 50.5% | 81.5% | 76.1% |
Kassalikviditet | 388.0% | 546.1% | 418.0% |
Bolaget ska bedriva friskvård, motion samt mental hälsa samt därmed förenlig verksamhet.