Föremålet för bolagets verksamhet skall vara ska arbeta med samhällsutveckling genom att initiera, ansöka, genomföra 'och/eller redovisa (EU-)projekt. Bolaget skall även arbeta med organisations- och personalutveckling och därmed förenlig versamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 602 | 380 | 287 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 320 | 195 | 16 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 320 | 195 | 16 |
Årets resultat (tkr) | 253 | 155 | 13 |
Summa tillgångar (tkr) | 504 | 259 | 71 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 602 | 380 | 287 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 320 | 195 | 16 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 320 | 195 | 16 |
Årets resultat (tkr) | 253 | 155 | 13 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 504 | 259 | 71 |
Tillgångar (tkr) | 504 | 259 | 71 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 313 | 210 | 56 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 191 | 49 | 16 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 504 | 259 | 71 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 175 | 150 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 602 | 380 | 287 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 53.2% | 51.3% | 5.6% |
Soliditet | 62.1% | 81.1% | 78.9% |
Kassalikviditet | 263.9% | 528.6% | 443.8% |
Föremålet för bolagets verksamhet skall vara ska arbeta med samhällsutveckling genom att initiera, ansöka, genomföra 'och/eller redovisa (EU-)projekt. Bolaget skall även arbeta med organisations- och personalutveckling och därmed förenlig versamhet.