HR-generalist- och HR-Chefstjänster till företag, offentlig sektor, fackliga organisationer och idéburen verksamhet. Projektledning inom HR, digitaliserings-, implementerings- och förändringsprojekt. Chefsstöd, omställning och rekrytering. Friskvårdsprojekt, nätverk och utbildningsverksamhet och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 553 | 205 | 466 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 440 | 126 | 204 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 440 | 126 | 204 |
Årets resultat (tkr) | 262 | 100 | 162 |
Summa tillgångar (tkr) | 862 | 411 | 380 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 553 | 205 | 466 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 440 | 126 | 204 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 440 | 126 | 204 |
Årets resultat (tkr) | 262 | 100 | 162 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 50 | 15 | 15 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 812 | 396 | 365 |
Tillgångar (tkr) | 862 | 411 | 380 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 567 | 305 | 205 |
Obeskattade reserver (tkr) | 110 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 186 | 106 | 176 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 862 | 411 | 380 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 553 | 205 | 466 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 79.6% | 61.5% | 43.8% |
Soliditet | 75.0% | 74.2% | 54.0% |
Kassalikviditet | 436.6% | 373.6% | 207.4% |
HR-generalist- och HR-Chefstjänster till företag, offentlig sektor, fackliga organisationer och idéburen verksamhet. Projektledning inom HR, digitaliserings-, implementerings- och förändringsprojekt. Chefsstöd, omställning och rekrytering. Friskvårdsprojekt, nätverk och utbildningsverksamhet och därmed förenlig verksamhet.