Företaget ska erbjuda konsulttjänster inom områdena: CSR (Corporate Social Responsibility), event, försäljning (B2B, B2C), ledarskap, marknadsföring, rekrytering, rese- och servicenäring, sponsring- och sport. Uppdragen innefatta understöd till företag och organisationer, både genom affärsutveckling via lednings- eller styrelsearbete, men även praktiskt genomförande av mindre och medelstora företags CSR, marknads- sponsrings och säljarbete. Kompetens inom ovanstående ämnen finns inom bolaget och specialistkompetens finns inom resenäringen (hotell- mötes- och turism industrin) och CSR- och sponsornäringen. Bolaget kan också agera föreläsare och utbildare för högre utbildningar samt investera inom hotell och andra branscher. Inom bolaget finns kompetens för att nå internationella marknader på ett effektivt sätt, vilket blir en kostnadseffektiv möjlighet för potentiella kunder till företaget. Det finns ett stort behov av att köpa tjänsterna både bland hotell, mötesanläggningar och andra mindre och medelstora företag samt föreningar som ej kan bära kostnaden för helårsanställda personer på heltid.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 38 | 134 | 721 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 | 2 | -32 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | 2 | -32 |
Årets resultat (tkr) | 6 | 2 | 8 |
Summa tillgångar (tkr) | 386 | 379 | 437 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 38 | 134 | 721 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 | 2 | -32 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | 2 | -32 |
Årets resultat (tkr) | 6 | 2 | 8 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 233 | 197 | 170 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 153 | 182 | 267 |
Tillgångar (tkr) | 386 | 379 | 437 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 384 | 378 | 376 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 | 2 | 61 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 386 | 379 | 437 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 134 | 721 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 13.2% | 1.5% | -4.4% |
Soliditet | 99.5% | 99.7% | 86.0% |
Kassalikviditet | 7650.0% | 9100.0% | 437.7% |
Företaget ska erbjuda konsulttjänster inom områdena: CSR (Corporate Social Responsibility), event, försäljning (B2B, B2C), ledarskap, marknadsföring, rekrytering, rese- och servicenäring, sponsring- och sport. Uppdragen innefatta understöd till företag och organisationer, både genom affärsutveckling via lednings- eller styrelsearbete, men även praktiskt genomförande av mindre och medelstora företags CSR, marknads- sponsrings och säljarbete. Kompetens inom ovanstående ämnen finns inom bolaget och specialistkompetens finns inom resenäringen (hotell- mötes- och turism industrin) och CSR- och sponsornäringen. Bolaget kan också agera föreläsare och utbildare för högre utbildningar samt investera inom hotell och andra branscher. Inom bolaget finns kompetens för att nå internationella marknader på ett effektivt sätt, vilket blir en kostnadseffektiv möjlighet för potentiella kunder till företaget. Det finns ett stort behov av att köpa tjänsterna både bland hotell, mötesanläggningar och andra mindre och medelstora företag samt föreningar som ej kan bära kostnaden för helårsanställda personer på heltid.