Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att bedriva bemanning och konsultverksamhet inom ramen för hälsovård samt produktutveckling inom samma område samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 182 | 406 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 318 | 205 | -126 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 317 | 205 | -126 |
Årets resultat (tkr) | 185 | 141 | -93 |
Summa tillgångar (tkr) | 734 | 423 | 119 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 182 | 406 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 318 | 205 | -126 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 317 | 205 | -126 |
Årets resultat (tkr) | 185 | 141 | -93 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 734 | 423 | 119 |
Tillgångar (tkr) | 734 | 423 | 119 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 381 | 196 | 55 |
Obeskattade reserver (tkr) | 131 | 51 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 41 | 64 | 64 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 181 | 112 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 734 | 423 | 119 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.9% | 50.5% | 0.0% |
Soliditet | 64.8% | 55.0% | 46.2% |
Kassalikviditet | 405.5% | 377.7% | 0.0% |
Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att bedriva bemanning och konsultverksamhet inom ramen för hälsovård samt produktutveckling inom samma område samt därmed förenlig verksamhet.