Bolaget har till ändamål för sin verksamhet att skapa mötesplatser och erbjuda tjänster iform av omvärldsbevakning och coachning för att stärka och öka kontakten mellan företagen inom mat- och livsmedelssystemet på Gotland. Bolaget leder i mellanrummen och göra så att samverkande organisationer och företag blir bättre på de de gör.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 102 | 851 | 255 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 26 | 142 | 112 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 26 | 141 | 112 |
Årets resultat (tkr) | 21 | 112 | 89 |
Summa tillgångar (tkr) | 645 | 632 | 438 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 102 | 851 | 255 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 26 | 142 | 112 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 26 | 141 | 112 |
Årets resultat (tkr) | 21 | 112 | 89 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 645 | 632 | 438 |
Tillgångar (tkr) | 645 | 632 | 438 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 322 | 301 | 189 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 323 | 331 | 249 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 645 | 632 | 438 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 851 | 255 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 2.4% | 16.7% | 43.9% |
Soliditet | 49.9% | 47.6% | 43.1% |
Kassalikviditet | 199.7% | 190.9% | 175.9% |
Bolaget har till ändamål för sin verksamhet att skapa mötesplatser och erbjuda tjänster iform av omvärldsbevakning och coachning för att stärka och öka kontakten mellan företagen inom mat- och livsmedelssystemet på Gotland. Bolaget leder i mellanrummen och göra så att samverkande organisationer och företag blir bättre på de de gör.