Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom personal-ledarorganisationsutveckling. Rådgivning i förändringar, arbetsmiljöarbete, psykologisk konsultation och behandling, förvaltning av fastigheter och värdepapper samt annan därmed förenlig verksamhet.
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 870 | 2 056 | 2 139 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 197 | 570 | 851 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 314 | 577 | 874 |
Årets resultat (tkr) | 1 170 | 413 | 652 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 605 | 2 375 | 2 339 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 870 | 2 056 | 2 139 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 197 | 570 | 851 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 314 | 577 | 874 |
Årets resultat (tkr) | 1 170 | 413 | 652 |
TILLGÅNGAR | 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 491 | 1 005 | 645 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 114 | 1 370 | 1 694 |
Tillgångar (tkr) | 2 605 | 2 375 | 2 339 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 159 | 1 289 | 1 256 |
Obeskattade reserver (tkr) | 168 | 168 | 168 |
Avsättningar (tkr) | 578 | 398 | |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 278 | 340 | 517 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 605 | 2 375 | 2 339 |
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 380 |
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 870 | 2 056 | 2 139 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 64.0% | 27.7% | 39.8% |
Soliditet | 87.5% | 59.4% | 58.9% |
Kassalikviditet | 760.4% | 402.9% | 327.7% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom personal-ledarorganisationsutveckling. Rådgivning i förändringar, arbetsmiljöarbete, psykologisk konsultation och behandling, förvaltning av fastigheter och värdepapper samt annan därmed förenlig verksamhet.