Företaget ska bedriva medling, konfliktlösning, individ-, grupp- och organisationsutveckling, utbildning, konsultuppdrag åt kommuner enligt Föräldrabalken kap 6 samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 24 | 52 | 213 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | -4 | 69 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -1 | 69 |
Årets resultat (tkr) | -1 | -1 | 54 |
Summa tillgångar (tkr) | 125 | 130 | 207 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 24 | 52 | 213 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | -4 | 69 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -1 | 69 |
Årets resultat (tkr) | -1 | -1 | 54 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 125 | 130 | 207 |
Tillgångar (tkr) | 125 | 130 | 207 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 110 | 110 | 161 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 15 | 20 | 45 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 125 | 130 | 207 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 52 | 213 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -12.5% | -7.7% | 32.4% |
Soliditet | 88.0% | 84.6% | 77.8% |
Kassalikviditet | 833.3% | 650.0% | 460.0% |
Företaget ska bedriva medling, konfliktlösning, individ-, grupp- och organisationsutveckling, utbildning, konsultuppdrag åt kommuner enligt Föräldrabalken kap 6 samt idka därmed förenlig verksamhet.