Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Företaget stöttar framförallt offentlig verksamhet i system- och organisationsutveckling. Syftet är att verksamheten eller de samverkande verksamheterna bättre ska kunna möta invånares behov. Vidare utvecklar företagets lärandeprocesser förmåga att hantera samhällsutmaningar som anses komplexa och svåröverskådliga. Företaget bedriver konsultverksamhet med fokus på processledning och lärande i komplexitet. Företaget utvecklar processer, metoder och platser för lärande i komplexitet. Företaget utvecklar kunskap i det framväxande fältet systemisk design (även kallat systeminnovation).
| 2025-12* | |
|---|---|
| Omsättning (tkr) | 3 058 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 542 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 544 |
| Årets resultat (tkr) | 463 |
| Summa tillgångar (tkr) | 2 705 |
| Antal anställda | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2025-12* | |
|---|---|
| Omsättning (tkr) | 3 058 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 542 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 544 |
| Årets resultat (tkr) | 463 |
| TILLGÅNGAR | 2025-12* |
|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 2 198 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 508 |
| Tillgångar (tkr) | 2 705 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-12* |
|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 488 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 955 |
| Avsättningar (tkr) | |
| Långfristiga skulder (tkr) | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 1 262 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 2 705 |
| 2025-12* | |
|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |
| Löner till övriga anställda (tkr) | |
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |
| Sociala kostnader (tkr) | |
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2025-12* | |
|---|---|
| Antal anställda | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 3 058 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |
| Vinstmarginal | 50.4% |
| Soliditet | 43.5% |
| Kassalikviditet | 40.3% |
Företaget stöttar framförallt offentlig verksamhet i system- och organisationsutveckling. Syftet är att verksamheten eller de samverkande verksamheterna bättre ska kunna möta invånares behov. Vidare utvecklar företagets lärandeprocesser förmåga att hantera samhällsutmaningar som anses komplexa och svåröverskådliga. Företaget bedriver konsultverksamhet med fokus på processledning och lärande i komplexitet. Företaget utvecklar processer, metoder och platser för lärande i komplexitet. Företaget utvecklar kunskap i det framväxande fältet systemisk design (även kallat systeminnovation).