Bolaget skall bedriva begravningsbyrå, erbjuda transporttjänster samt uthyrning av personal. Äga och förvalta fastigheter.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 743 | 1 085 | 763 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 203 | 409 | 174 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 204 | 344 | 130 |
Årets resultat (tkr) | 6 | 154 | 101 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 841 | 2 834 | 2 476 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 743 | 1 085 | 763 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 203 | 409 | 174 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 204 | 344 | 130 |
Årets resultat (tkr) | 6 | 154 | 101 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 541 | 2 617 | 2 184 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 300 | 217 | 292 |
Tillgångar (tkr) | 2 841 | 2 834 | 2 476 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 527 | 520 | 666 |
Obeskattade reserver (tkr) | 457 | 423 | 275 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 3 | 3 | 1 316 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 855 | 1 888 | 219 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 841 | 2 834 | 2 476 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 27.3% | 37.7% | 22.8% |
Soliditet | 30.1% | 29.1% | 34.9% |
Kassalikviditet | 16.2% | 11.5% | 133.3% |
Memori AB ingår i en koncern med 4 bolag. Koncernmoderbolag är Silverstadens Begravningsbyrå AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva begravningsbyrå, erbjuda transporttjänster samt uthyrning av personal. Äga och förvalta fastigheter.