Bolaget skall arbeta med att utveckla och stärka företag och organisationer genom verksamhets- och ledarutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Ledarutvecklingen riktar sig mot enskilda personer, team och organisationer.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 21 541 | 25 422 | 27 550 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 920 | -92 | 1 327 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 765 | 79 | 1 341 |
Årets resultat (tkr) | -2 765 | 54 | 1 061 |
Summa tillgångar (tkr) | 9 041 | 13 318 | 15 794 |
Antal anställda | 8 | 8 | 9 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 21 541 | 25 422 | 27 550 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 920 | -92 | 1 327 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 765 | 79 | 1 341 |
Årets resultat (tkr) | -2 765 | 54 | 1 061 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 9 041 | 13 318 | 15 794 |
Tillgångar (tkr) | 9 041 | 13 318 | 15 794 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 359 | 3 359 | 3 305 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 5 681 | 9 959 | 12 489 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 9 041 | 13 318 | 15 794 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 8 | 9 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 693 | 3 178 | 3 061 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -13.6% | -0.4% | 4.8% |
Soliditet | 37.1% | 25.2% | 20.9% |
Kassalikviditet | 159.1% | 133.7% | 126.5% |
Bolaget skall arbeta med att utveckla och stärka företag och organisationer genom verksamhets- och ledarutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Ledarutvecklingen riktar sig mot enskilda personer, team och organisationer.