Bolaget skall arbeta med att utveckla och stärka företag och organisationer genom verksamhets- och ledarutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Ledarutvecklingen riktar sig mot enskilda personer, team och organisationer.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 27 550 | 27 379 | 25 761 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 327 | 2 475 | 54 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 341 | 2 472 | 51 |
Årets resultat (tkr) | 1 061 | 2 093 | 51 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 794 | 15 639 | 9 576 |
Antal anställda | 9 | 9 | 12 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 27 550 | 27 379 | 25 761 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 327 | 2 475 | 54 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 341 | 2 472 | 51 |
Årets resultat (tkr) | 1 061 | 2 093 | 51 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 47 | 74 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 15 794 | 15 592 | 9 502 |
Tillgångar (tkr) | 15 794 | 15 639 | 9 576 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 305 | 2 244 | 151 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 12 489 | 13 394 | 9 425 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 794 | 15 639 | 9 576 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 9 | 9 | 12 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 061 | 3 042 | 2 147 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.8% | 9.0% | 0.2% |
Soliditet | 20.9% | 14.3% | 1.6% |
Kassalikviditet | 126.5% | 116.4% | 100.8% |
Bolaget skall arbeta med att utveckla och stärka företag och organisationer genom verksamhets- och ledarutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Ledarutvecklingen riktar sig mot enskilda personer, team och organisationer.