Bolaget ska arrangera event och marknadsföringsaktiviteter för privatpersoner och företag och därmed förenlig verksamhet samt bedriva konsultverksamhet inom marknadsföring och management.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 569 | 1 560 | 1 560 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | -165 | -155 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -49 | -163 | -155 |
Årets resultat (tkr) | 172 | 12 | |
Summa tillgångar (tkr) | 1 204 | 1 347 | 1 540 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 569 | 1 560 | 1 560 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | -165 | -155 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -49 | -163 | -155 |
Årets resultat (tkr) | 172 | 12 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 21 | 81 | 62 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 182 | 1 267 | 1 478 |
Tillgångar (tkr) | 1 204 | 1 347 | 1 540 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 375 | 203 | 191 |
Obeskattade reserver (tkr) | 412 | 706 | 906 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 416 | 438 | 443 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 204 | 1 347 | 1 540 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 785 | 780 | 780 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -0.2% | -10.6% | -9.9% |
Soliditet | 55.8% | 52.8% | 54.8% |
Kassalikviditet | 284.1% | 289.3% | 333.6% |
Bolaget ska arrangera event och marknadsföringsaktiviteter för privatpersoner och företag och därmed förenlig verksamhet samt bedriva konsultverksamhet inom marknadsföring och management.