Bolaget skall erbjuda globalt konsulttjänster, främst som Interimchef med stor erfarenhet och hög kompetens för företag och organisationer under förändring och utveckling, eller som är i tillfällig brist på personal i ledningsfunktion. ... och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 668 | 2 986 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -302 | -42 | 2 291 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -260 | -25 | 2 291 |
Årets resultat (tkr) | -34 | 9 | 1 363 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 688 | 2 624 | 3 698 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 668 | 2 986 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -302 | -42 | 2 291 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -260 | -25 | 2 291 |
Årets resultat (tkr) | -34 | 9 | 1 363 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 688 | 2 624 | 3 698 |
Tillgångar (tkr) | 1 688 | 2 624 | 3 698 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 244 | 1 478 | 1 665 |
Obeskattade reserver (tkr) | 505 | 731 | 771 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -61 | 415 | 1 263 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 688 | 2 624 | 3 698 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 195 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 334 | 1 493 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -6.3% | 76.7% |
Soliditet | 95.2% | 76.4% | 60.0% |
Kassalikviditet | -2767.2% | 632.3% | 292.8% |
Bolaget skall erbjuda globalt konsulttjänster, främst som Interimchef med stor erfarenhet och hög kompetens för företag och organisationer under förändring och utveckling, eller som är i tillfällig brist på personal i ledningsfunktion. ... och därmed förenlig verksamhet.