Föremålet för bolagets verksamhet är naprapati, träning, utbildning, handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 39 | 9 | 7 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -117 | -39 | -38 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 392 | 319 | 167 |
Årets resultat (tkr) | 392 | 319 | 167 |
Summa tillgångar (tkr) | 580 | 647 | 670 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 39 | 9 | 7 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -117 | -39 | -38 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 392 | 319 | 167 |
Årets resultat (tkr) | 392 | 319 | 167 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 204 | 588 | 522 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 376 | 59 | 148 |
Tillgångar (tkr) | 580 | 647 | 670 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 556 | 544 | 413 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 214 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 24 | 103 | 43 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 580 | 647 | 670 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 200 | 188 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -300.0% | -433.3% | -542.9% |
Soliditet | 95.9% | 84.1% | 61.6% |
Kassalikviditet | 1566.7% | 57.3% | 344.2% |
Föremålet för bolagets verksamhet är naprapati, träning, utbildning, handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet.