Bolaget skall tillhandahålla konsulttjänster och arbetsmetoder inom organisations- och personalområdet, utbildning, karriärutveckling, outplacements, avveckling, rekrytering och ledarskap samt tillhandahålla arbets- och informationsmaterial i anslutning härtill. Utveckla och sälja program och IT-lösningar inom området, och bedriva förlagsverksamhet, samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 212 | 760 | 1 403 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -310 | 400 | 137 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -310 | 396 | 131 |
Årets resultat (tkr) | -153 | 235 | 78 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 638 | 1 587 | 1 644 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 212 | 760 | 1 403 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -310 | 400 | 137 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -310 | 396 | 131 |
Årets resultat (tkr) | -153 | 235 | 78 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 638 | 1 587 | 1 644 |
Tillgångar (tkr) | 1 638 | 1 587 | 1 644 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 029 | 1 183 | 948 |
Obeskattade reserver (tkr) | 157 | 57 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 609 | 247 | 639 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 638 | 1 587 | 1 644 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -146.2% | 52.6% | 9.8% |
Soliditet | 62.8% | 81.7% | 60.2% |
Kassalikviditet | 269.0% | 642.5% | 257.3% |
Newstart Career Management AB ingår i en koncern med 3 bolag. Moderbolag är KC Group Leadership Development AB och koncernmoderbolag är Röckner Och Partners AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall tillhandahålla konsulttjänster och arbetsmetoder inom organisations- och personalområdet, utbildning, karriärutveckling, outplacements, avveckling, rekrytering och ledarskap samt tillhandahålla arbets- och informationsmaterial i anslutning härtill. Utveckla och sälja program och IT-lösningar inom området, och bedriva förlagsverksamhet, samt idka därmed förenlig verksamhet.