Bemanning och konsultföretag inom hälso-sjukvården. Verksamhetens målsättning är att erbjuda små och medelstora vårdinrättningar personal med hög kompetens och mångsidig erfarenhet inom vården och omsorg, vid tillfällen när de egna resurserna inte räcker till t ex vid sjukskrivningar, semester, utbildning, förstärkning osv.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 | 505 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | -50 | 380 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -7 | -47 | 383 |
Årets resultat (tkr) | -7 | 218 | 247 |
Summa tillgångar (tkr) | 168 | 895 | 1 990 |
Antal anställda | 1 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 | 505 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -10 | -50 | 380 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -7 | -47 | 383 |
Årets resultat (tkr) | -7 | 218 | 247 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 168 | 895 | 1 990 |
Tillgångar (tkr) | 168 | 895 | 1 990 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 109 | 326 | 509 |
Obeskattade reserver (tkr) | 327 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 60 | 569 | 1 155 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 168 | 895 | 1 990 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 210 | 400 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 505 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -1250.0% | 75.3% |
Soliditet | 64.9% | 36.4% | 37.4% |
Kassalikviditet | 280.0% | 157.3% | 172.3% |
Bemanning och konsultföretag inom hälso-sjukvården. Verksamhetens målsättning är att erbjuda små och medelstora vårdinrättningar personal med hög kompetens och mångsidig erfarenhet inom vården och omsorg, vid tillfällen när de egna resurserna inte räcker till t ex vid sjukskrivningar, semester, utbildning, förstärkning osv.