Företaget erbjuder idéer och lösningsförslag för verksamhets-, organisations- och affärsproblem. Företaget åtar sig även att göra upplägg för och eller genomföra event och andra arrangemang.
2025-05* | 2024-05* | 2023-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 | 25 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -9 | -6 | 7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -9 | -6 | 7 |
Årets resultat (tkr) | -9 | -6 | 6 |
Summa tillgångar (tkr) | 39 | 49 | 73 |
Antal anställda |
2025-05* | 2024-05* | 2023-05* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 | 25 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -9 | -6 | 7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -9 | -6 | 7 |
Årets resultat (tkr) | -9 | -6 | 6 |
TILLGÅNGAR | 2025-05* | 2024-05* | 2023-05* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 10 | 15 | 20 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 29 | 34 | 53 |
Tillgångar (tkr) | 39 | 49 | 73 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-05* | 2024-05* | 2023-05* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 16 | 25 | 31 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 24 | 25 | 43 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 39 | 49 | 73 |
2025-05* | 2024-05* | 2023-05* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2025-05* | 2024-05* | 2023-05* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -60.0% | 28.0% |
Soliditet | 41.0% | 51.0% | 42.5% |
Kassalikviditet | 120.8% | 136.0% | 123.3% |
Företaget erbjuder idéer och lösningsförslag för verksamhets-, organisations- och affärsproblem. Företaget åtar sig även att göra upplägg för och eller genomföra event och andra arrangemang.