Konsultverksamhet inom personal och löneadministration samt interima chefsuppdrag. Förstudier, förändringsarbete, upphandling och implementation av HR- och lönesystem. Researrangemang, arrangera aktivitets-, upplevelse- och konferensresor, både inom Sverige och utomlands, samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 046 | 1 766 | 2 432 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 692 | 462 | 1 034 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 690 | 466 | 1 037 |
Årets resultat (tkr) | 395 | 261 | 638 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 185 | 1 889 | 1 970 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 046 | 1 766 | 2 432 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 692 | 462 | 1 034 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 690 | 466 | 1 037 |
Årets resultat (tkr) | 395 | 261 | 638 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 689 | 1 208 | 1 027 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 496 | 682 | 943 |
Tillgångar (tkr) | 2 185 | 1 889 | 1 970 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 823 | 829 | 968 |
Obeskattade reserver (tkr) | 968 | 788 | 663 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 394 | 273 | 339 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 185 | 1 889 | 1 970 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 380 | 400 | 400 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 046 | 883 | 1 216 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 33.8% | 26.2% | 42.5% |
Soliditet | 69.6% | 73.9% | 73.4% |
Kassalikviditet | 125.9% | 249.8% | 278.2% |
Konsultverksamhet inom personal och löneadministration samt interima chefsuppdrag. Förstudier, förändringsarbete, upphandling och implementation av HR- och lönesystem. Researrangemang, arrangera aktivitets-, upplevelse- och konferensresor, både inom Sverige och utomlands, samt därmed förenlig verksamhet.