Företaget skall driva hälso- och sjukvård och erbjuda konsulttjänster inom hälsa- och sjukvård med fokus på barn och ungdomar.
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 235 | 363 | 230 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 175 | 305 | 177 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 183 | 303 | 176 |
Årets resultat (tkr) | 144 | 240 | 139 |
Summa tillgångar (tkr) | 333 | 473 | 396 |
Antal anställda |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 235 | 363 | 230 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 175 | 305 | 177 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 183 | 303 | 176 |
Årets resultat (tkr) | 144 | 240 | 139 |
TILLGÅNGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 333 | 473 | 396 |
Tillgångar (tkr) | 333 | 473 | 396 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 248 | 344 | 264 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 86 | 129 | 132 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 333 | 473 | 396 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 140 | 240 | 160 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 74.5% | 84.0% | 77.0% |
Soliditet | 74.5% | 72.7% | 66.7% |
Kassalikviditet | 387.2% | 366.7% | 300.0% |
Företaget skall driva hälso- och sjukvård och erbjuda konsulttjänster inom hälsa- och sjukvård med fokus på barn och ungdomar.