Bolaget bedriver ett aktivt, tydligt och långsiktigt HR- och personalarbete mot mer välmående och mer välfungerande organisationer. En grundidé är att få organisationer att arbeta mycket mer aktivt med sin personalomställning och personalstruktur. Vi stöttar vid personalomställning för individer, grupp och team eller vid större organisationsförändringar på projektbasis. Den praktiska rådgivningen som erbjuds är väl förankrad och väl beprövad i enkla forskningsbaserade metoder, verktyg, redskap, samtalsmetodik och följer givetvis svensk arbetsrättslagstiftning.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 192 | 1 278 | 1 452 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 318 | 249 | 537 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 317 | 258 | 538 |
Årets resultat (tkr) | 242 | 205 | 427 |
Summa tillgångar (tkr) | 990 | 1 058 | 1 497 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 192 | 1 278 | 1 452 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 318 | 249 | 537 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 317 | 258 | 538 |
Årets resultat (tkr) | 242 | 205 | 427 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 990 | 1 058 | 1 497 |
Tillgångar (tkr) | 990 | 1 058 | 1 497 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 446 | 479 | 550 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 544 | 579 | 947 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 990 | 1 058 | 1 497 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 203 | 275 | 275 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 192 | 1 278 | 1 452 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.7% | 19.5% | 37.0% |
Soliditet | 45.0% | 45.3% | 36.7% |
Kassalikviditet | 182.0% | 182.7% | 158.1% |
Bolaget bedriver ett aktivt, tydligt och långsiktigt HR- och personalarbete mot mer välmående och mer välfungerande organisationer. En grundidé är att få organisationer att arbeta mycket mer aktivt med sin personalomställning och personalstruktur. Vi stöttar vid personalomställning för individer, grupp och team eller vid större organisationsförändringar på projektbasis. Den praktiska rådgivningen som erbjuds är väl förankrad och väl beprövad i enkla forskningsbaserade metoder, verktyg, redskap, samtalsmetodik och följer givetvis svensk arbetsrättslagstiftning.