Företaget ska sälja tjänster och varor för att förebygga, underhålla och utveckla människors fysiska och psykiska hälsa. Kommer exempelvis vara genom rehab, massage, träning, samtal m. m.
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 425 | 288 | 175 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 93 | 44 | 60 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 93 | 43 | 60 |
Årets resultat (tkr) | 73 | 33 | 48 |
Summa tillgångar (tkr) | 327 | 137 | 131 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 425 | 288 | 175 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 93 | 44 | 60 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 93 | 43 | 60 |
Årets resultat (tkr) | 73 | 33 | 48 |
TILLGÅNGAR | 2024-03* | 2023-03* | 2022-03* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 161 | 63 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 166 | 74 | 131 |
Tillgångar (tkr) | 327 | 137 | 131 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-03* | 2023-03* | 2022-03* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 179 | 106 | 73 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 82 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 66 | 31 | 58 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 327 | 137 | 131 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 425 | 288 | 175 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 21.9% | 15.3% | 34.3% |
Soliditet | 54.7% | 77.4% | 55.7% |
Kassalikviditet | 251.5% | 238.7% | 225.9% |
Företaget ska sälja tjänster och varor för att förebygga, underhålla och utveckla människors fysiska och psykiska hälsa. Kommer exempelvis vara genom rehab, massage, träning, samtal m. m.