Bolaget ska utveckla, sälja och supportera mjukvara inom löneadministration och personalledning samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även investera i värdepapper.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 941 | 361 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 247 | -492 | -1 844 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 306 | -492 | -1 844 |
Årets resultat (tkr) | -1 306 | -492 | -1 844 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 345 | 2 021 | 277 |
Antal anställda | 1 | 1 | 3 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 941 | 361 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 247 | -492 | -1 844 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 306 | -492 | -1 844 |
Årets resultat (tkr) | -1 306 | -492 | -1 844 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 926 | 280 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 420 | 40 | 277 |
Tillgångar (tkr) | 2 345 | 2 021 | 277 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 703 | 2 009 | 161 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 500 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 143 | 12 | 116 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 345 | 2 021 | 277 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 941 | 361 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -132.5% | -136.3% | 0.0% |
Soliditet | 30.0% | 99.4% | 58.1% |
Kassalikviditet | 993.0% | 333.3% | 238.8% |
Bolaget ska utveckla, sälja och supportera mjukvara inom löneadministration och personalledning samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även investera i värdepapper.