Företaget ska bedriva försäljning av produkter för Hälsa och Välmående, samt konsultverksamhet beträffande branscher inom Hälsa och Välmående, Miljöteknik och Fordonsindustrin med fokus på affärsskapande och kommunikation mellan Kinesiska och Svenska företag.
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -1 | -1 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -1 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 50 | 51 | 50 |
Antal anställda |
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 | -1 | -1 |
Årets resultat (tkr) | -2 | -1 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2024-04* | 2023-04* | 2022-04* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 50 | 51 | 50 |
Tillgångar (tkr) | 50 | 51 | 50 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-04* | 2023-04* | 2022-04* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 48 | 49 | 49 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 | 2 | 1 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 50 | 51 | 50 |
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-04* | 2023-04* | 2022-04* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 96.0% | 96.1% | 98.0% |
Kassalikviditet | 2500.0% | 2550.0% | 5000.0% |