Företaget ska bedriva managementkonsultverksamhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning och projektledning med IT som ingående komponent, samt inom IT-styrning och ledning. Företaget ska även äga och förvalta värdepapper, samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 444 | 615 | 400 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 110 | 384 | 217 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 127 | 412 | 243 |
Årets resultat (tkr) | 167 | 241 | 350 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 911 | 4 073 | 3 969 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 444 | 615 | 400 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 110 | 384 | 217 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 127 | 412 | 243 |
Årets resultat (tkr) | 167 | 241 | 350 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 945 | 2 317 | 1 882 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 966 | 1 756 | 2 087 |
Tillgångar (tkr) | 3 911 | 4 073 | 3 969 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 813 | 2 834 | 2 792 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 036 | 1 122 | 1 017 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 62 | 117 | 159 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 911 | 4 073 | 3 969 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 | 188 | 200 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 444 | 615 | 400 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 24.8% | 62.4% | 54.3% |
Soliditet | 91.0% | 89.4% | 88.8% |
Kassalikviditet | 3171.0% | 1500.8% | 1312.6% |
Företaget ska bedriva managementkonsultverksamhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning och projektledning med IT som ingående komponent, samt inom IT-styrning och ledning. Företaget ska även äga och förvalta värdepapper, samt bedriva därmed förenlig verksamhet.