Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom företagsutveckling med inriktning på rådgivning inom HR-området.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 265 | 406 | 698 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 | 72 | 217 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 | 71 | 215 |
Årets resultat (tkr) | 2 | 56 | 171 |
Summa tillgångar (tkr) | 142 | 376 | 533 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 265 | 406 | 698 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 | 72 | 217 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 | 71 | 215 |
Årets resultat (tkr) | 2 | 56 | 171 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 142 | 376 | 533 |
Tillgångar (tkr) | 142 | 376 | 533 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 111 | 324 | 439 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 31 | 52 | 94 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 142 | 376 | 533 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 56 | 170 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 406 | 698 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.1% | 17.7% | 31.1% |
Soliditet | 78.2% | 86.2% | 82.4% |
Kassalikviditet | 458.1% | 723.1% | 567.0% |
Planen i Sverige AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Lundholm & Co Affärsutveckling i Umeå AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom företagsutveckling med inriktning på rådgivning inom HR-området.