Bolaget skall utveckla och tillhandahålla digitaliserade tjänster för organisationsutveckling, framförallt inom arbetsmiljö och hälsa, samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 | 651 | 958 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -25 | -77 | -900 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -25 | -88 | -913 |
Årets resultat (tkr) | -25 | -88 | -913 |
Summa tillgångar (tkr) | 103 | 172 | 692 |
Antal anställda | 1 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 | 651 | 958 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -25 | -77 | -900 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -25 | -88 | -913 |
Årets resultat (tkr) | -25 | -88 | -913 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 103 | 172 | 692 |
Tillgångar (tkr) | 103 | 172 | 692 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 75 | 100 | 188 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 363 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 28 | 72 | 142 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 103 | 172 | 692 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 651 | 479 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -108.7% | -11.8% | -94.0% |
Soliditet | 72.8% | 58.1% | 27.2% |
Kassalikviditet | 367.9% | 238.9% | 487.3% |
Bolaget skall utveckla och tillhandahålla digitaliserade tjänster för organisationsutveckling, framförallt inom arbetsmiljö och hälsa, samt därmed förenlig verksamhet.