Bolaget skall bedriva verksamhet inom personal- och organisationsanalys, strategi och metod för personal- och organisationsutveckling, ledarskaps- och individutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 457 | 538 | 547 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 80 | 315 | 358 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 80 | 315 | 358 |
Årets resultat (tkr) | 71 | 252 | 210 |
Summa tillgångar (tkr) | 566 | 747 | 663 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 457 | 538 | 547 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 80 | 315 | 358 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 80 | 315 | 358 |
Årets resultat (tkr) | 71 | 252 | 210 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 566 | 747 | 663 |
Tillgångar (tkr) | 566 | 747 | 663 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2016-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 394 | 503 | 363 |
Obeskattade reserver (tkr) | 48 | 58 | 111 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 124 | 186 | 189 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 566 | 747 | 663 |
2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 180 |
2024-12* | 2023-12* | 2016-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 17.5% | 58.5% | 65.5% |
Soliditet | 75.7% | 72.9% | 66.8% |
Kassalikviditet | 456.4% | 401.6% | 350.8% |
Bolaget skall bedriva verksamhet inom personal- och organisationsanalys, strategi och metod för personal- och organisationsutveckling, ledarskaps- och individutveckling samt därmed förenlig verksamhet.