Föremålet för bolagets verksamhet är utbildningar samt handledning inom sjukvården och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 66 | 106 | 524 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 47 | 46 | 50 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 48 | 44 | 49 |
Årets resultat (tkr) | 38 | 34 | 203 |
Summa tillgångar (tkr) | 165 | 339 | 387 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 66 | 106 | 524 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 47 | 46 | 50 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 48 | 44 | 49 |
Årets resultat (tkr) | 38 | 34 | 203 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 99 | 144 | 155 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 66 | 194 | 232 |
Tillgångar (tkr) | 165 | 339 | 387 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 135 | 258 | 304 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 30 | 81 | 84 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 165 | 339 | 387 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 160 | 80 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 524 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 71.2% | 43.4% | 9.5% |
Soliditet | 81.8% | 76.1% | 78.5% |
Kassalikviditet | 220.0% | 239.5% | 276.2% |
Föremålet för bolagets verksamhet är utbildningar samt handledning inom sjukvården och därmed förenlig verksamhet.