Föremålet för bolagets verksamet skall omfatta utveckling och försäljning av programvara och tjänster som öker olika organisationers lönsamhet genom höjt engagemang och välmående hos personalen.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 482 | 9 073 | 6 976 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 325 | 669 | 550 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 362 | 669 | 550 |
Årets resultat (tkr) | 37 | 541 | 550 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 264 | 5 461 | 4 764 |
Antal anställda | 8 | 7 | 5 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 10 482 | 9 073 | 6 976 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 325 | 669 | 550 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 362 | 669 | 550 |
Årets resultat (tkr) | 37 | 541 | 550 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 7 264 | 5 461 | 4 764 |
Tillgångar (tkr) | 7 264 | 5 461 | 4 764 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 108 | 591 | 600 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 7 155 | 4 870 | 4 164 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 264 | 5 461 | 4 764 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 520 | 550 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 7 | 5 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 310 | 1 296 | 1 395 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 3.1% | 7.4% | 7.9% |
Soliditet | 1.5% | 10.8% | 12.6% |
Kassalikviditet | 101.5% | 112.1% | 114.4% |
Puls Solutions AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Grandinvest Lund AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Föremålet för bolagets verksamet skall omfatta utveckling och försäljning av programvara och tjänster som öker olika organisationers lönsamhet genom höjt engagemang och välmående hos personalen.