Bolaget skall bedriva digital rådgivning inom personlig utveckling och offentlig inredningsdesign samt och därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 2 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -16 | -14 | 
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -16 | -14 | 
| Årets resultat (tkr) | -15 | -16 | -14 | 
| Summa tillgångar (tkr) | 33 | 33 | 29 | 
| Antal anställda | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 2 | ||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -16 | -14 | 
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -16 | -14 | 
| Årets resultat (tkr) | -15 | -16 | -14 | 
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | 
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 33 | 33 | 29 | 
| Tillgångar (tkr) | 33 | 33 | 29 | 
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | 
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 23 | 23 | 17 | 
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 10 | 10 | 11 | 
| Skulder och eget kapital (tkr) | 33 | 33 | 29 | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | -700.0% | 
| Soliditet | 69.7% | 69.7% | 58.6% | 
| Kassalikviditet | 330.0% | 330.0% | 263.6% | 
Bolaget skall bedriva digital rådgivning inom personlig utveckling och offentlig inredningsdesign samt och därmed förenlig verksamhet.