Bolaget ska sälja konsulttjänster inom områdena omställning, organisatoriskt förändringsarbete, rehabiliteringsomställning, koordinering av processer inom rehabilitering, konflikthantering, personlig coachning, teamutveckling, karriärcoachning. Bolaget kommer också att tillhandahålla föreläsningar inom ovanstående områden.
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 085 | 1 475 | 1 078 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 14 | 237 | -43 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 16 | 237 | -43 |
Årets resultat (tkr) | 30 | 135 | -4 |
Summa tillgångar (tkr) | 503 | 630 | 494 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 085 | 1 475 | 1 078 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 14 | 237 | -43 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 16 | 237 | -43 |
Årets resultat (tkr) | 30 | 135 | -4 |
TILLGÅNGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 503 | 630 | 494 |
Tillgångar (tkr) | 503 | 630 | 494 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-10* | 2023-10* | 2022-10* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 181 | 230 | 176 |
Obeskattade reserver (tkr) | 239 | 266 | 203 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 84 | 134 | 115 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 503 | 630 | 494 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 80 |
2024-10* | 2023-10* | 2022-10* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 085 | 1 475 | 1 078 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.3% | 16.1% | -4.0% |
Soliditet | 70.2% | 66.9% | 65.2% |
Kassalikviditet | 598.8% | 470.1% | 429.6% |
Bolaget ska sälja konsulttjänster inom områdena omställning, organisatoriskt förändringsarbete, rehabiliteringsomställning, koordinering av processer inom rehabilitering, konflikthantering, personlig coachning, teamutveckling, karriärcoachning. Bolaget kommer också att tillhandahålla föreläsningar inom ovanstående områden.