Föremålet för bolagets verksamhet är att hjälpa coacher, föreläsare, konsulter och frilansare att skala upp sina verksamheter, samt därmed förenlig verksamhet.
Vad betyder det här?| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 568 | 40 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -113 | 13 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -113 | 13 |
| Årets resultat (tkr) | -113 | 11 |
| Summa tillgångar (tkr) | 135 | 46 |
| Antal anställda | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 568 | 40 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -113 | 13 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -113 | 13 |
| Årets resultat (tkr) | -113 | 11 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | ||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 135 | 46 |
| Tillgångar (tkr) | 135 | 46 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 42 | 36 |
| Obeskattade reserver (tkr) | ||
| Avsättningar (tkr) | ||
| Långfristiga skulder (tkr) | ||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 92 | 11 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 135 | 46 |
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
| Löner till övriga anställda (tkr) | ||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
| Sociala kostnader (tkr) | ||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 568 | |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
| Vinstmarginal | -7.2% | 32.5% |
| Soliditet | 31.1% | 78.3% |
| Kassalikviditet | 146.7% | 418.2% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att hjälpa coacher, föreläsare, konsulter och frilansare att skala upp sina verksamheter, samt därmed förenlig verksamhet.