Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva rekrytering av arbetskraft, kompetensutveckling och karriärväxling(omplacering av personal) jämte annan härmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 134 | 270 | 427 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 61 | -84 | 58 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 54 | -77 | 58 |
Årets resultat (tkr) | 53 | -50 | 35 |
Summa tillgångar (tkr) | 295 | 393 | 487 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 134 | 270 | 427 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 61 | -84 | 58 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 54 | -77 | 58 |
Årets resultat (tkr) | 53 | -50 | 35 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 295 | 393 | 487 |
Tillgångar (tkr) | 295 | 393 | 487 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 173 | 235 | 285 |
Obeskattade reserver (tkr) | 27 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 122 | 158 | 175 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 295 | 393 | 487 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 115 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 134 | 270 | 427 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 45.5% | -31.1% | 13.6% |
Soliditet | 58.6% | 59.8% | 62.5% |
Kassalikviditet | 241.8% | 248.7% | 278.3% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva rekrytering av arbetskraft, kompetensutveckling och karriärväxling(omplacering av personal) jämte annan härmed förenlig verksamhet.