Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom ledarutveckling, ge stöd och utbildning till chefer, ledare och medarbetare inom kommunikation, samarbete och konflikthantering samt därmed förenlig verksamhet. Samt designa, genomföra och analysera utbildningar, föreläsningar och andra riktade insatser med ovanstående fokus och även inom området jämställdhet & normmedvetenhet, samt personlig utveckling. Aktiebolaget bedriver även samtalsterapi för individer, par och grupper.
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 616 | 1 413 | 1 442 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 230 | -9 | 71 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 231 | -9 | 70 |
Årets resultat (tkr) | 144 | -9 | 68 |
Summa tillgångar (tkr) | 995 | 795 | 661 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 616 | 1 413 | 1 442 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 230 | -9 | 71 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 231 | -9 | 70 |
Årets resultat (tkr) | 144 | -9 | 68 |
TILLGÅNGAR | 2024-07* | 2023-07* | 2022-07* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 995 | 795 | 661 |
Tillgångar (tkr) | 995 | 795 | 661 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-07* | 2023-07* | 2022-07* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 721 | 577 | 586 |
Obeskattade reserver (tkr) | 50 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 224 | 218 | 75 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 995 | 795 | 661 |
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 143 |
2024-07* | 2023-07* | 2022-07* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 616 | 1 413 | 1 442 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 14.2% | -0.6% | 4.9% |
Soliditet | 76.1% | 72.6% | 88.7% |
Kassalikviditet | 444.2% | 364.7% | 881.3% |
Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom ledarutveckling, ge stöd och utbildning till chefer, ledare och medarbetare inom kommunikation, samarbete och konflikthantering samt därmed förenlig verksamhet. Samt designa, genomföra och analysera utbildningar, föreläsningar och andra riktade insatser med ovanstående fokus och även inom området jämställdhet & normmedvetenhet, samt personlig utveckling. Aktiebolaget bedriver även samtalsterapi för individer, par och grupper.