Bolaget ska erbjuda företags-, affärs- och organisationsutveckling, förändringsledning, coaching samt utbildning och därmed förenlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 64 | 20 | 1 048 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 11 | -49 | 281 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 12 | -56 | 281 |
Årets resultat (tkr) | 12 | -30 | 196 |
Summa tillgångar (tkr) | 123 | 112 | 684 |
Antal anställda | 1 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 64 | 20 | 1 048 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 11 | -49 | 281 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 12 | -56 | 281 |
Årets resultat (tkr) | 12 | -30 | 196 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 123 | 112 | 684 |
Tillgångar (tkr) | 123 | 112 | 684 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 117 | 106 | 635 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 | 6 | 49 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 123 | 112 | 684 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 048 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 17.2% | -245.0% | 26.8% |
Soliditet | 95.1% | 94.6% | 92.8% |
Kassalikviditet | 2050.0% | 1866.7% | 1395.9% |
Bolaget ska erbjuda företags-, affärs- och organisationsutveckling, förändringsledning, coaching samt utbildning och därmed förenlig verksamhet.