Verksamheten består av att på olika sätt bidra till organisationers och människors utveckling. Detta sker genom rekrytering, samtal, coaching, sparring, terapi, grupputveckling och liknande. Även utbildning inom personlig utveckling, organisationsutveckling, ledarskap och medarbetarskap ska ges, liksom produktion och utgivning av böcker, skrifter, mobil- och datorapplikationer. Verksamheten bedrivs för att skapa välmående hos individ och organisation så därmed förenliga aktiviteter kommer genomföras.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 67 | 164 | 1 077 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -82 | 1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -82 | 1 |
Årets resultat (tkr) | -15 | -82 | |
Summa tillgångar (tkr) | 179 | 357 | 305 |
Antal anställda | 1 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 67 | 164 | 1 077 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -15 | -82 | 1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -15 | -82 | 1 |
Årets resultat (tkr) | -15 | -82 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 49 | 69 | 21 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 131 | 289 | 284 |
Tillgångar (tkr) | 179 | 357 | 305 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 36 | 51 | 61 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 143 | 306 | 244 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 179 | 357 | 305 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 077 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -22.4% | -50.0% | 0.1% |
Soliditet | 20.1% | 14.3% | 20.0% |
Kassalikviditet | 91.6% | 94.4% | 116.4% |
Verksamheten består av att på olika sätt bidra till organisationers och människors utveckling. Detta sker genom rekrytering, samtal, coaching, sparring, terapi, grupputveckling och liknande. Även utbildning inom personlig utveckling, organisationsutveckling, ledarskap och medarbetarskap ska ges, liksom produktion och utgivning av böcker, skrifter, mobil- och datorapplikationer. Verksamheten bedrivs för att skapa välmående hos individ och organisation så därmed förenliga aktiviteter kommer genomföras.