Bolaget ska med hjälp av affärsantropologi (Business Anthropology) bedriva affärsutveckling såsom marknadsundersökningar, förändringsarbete, management och mångfald samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 640 | 603 | 189 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 62 | 171 | -187 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 52 | 163 | -188 |
Årets resultat (tkr) | 52 | 163 | -188 |
Summa tillgångar (tkr) | 208 | 327 | 40 |
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 640 | 603 | 189 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 62 | 171 | -187 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 52 | 163 | -188 |
Årets resultat (tkr) | 52 | 163 | -188 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 208 | 327 | 40 |
Tillgångar (tkr) | 208 | 327 | 40 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 60 | 8 | -155 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 148 | 318 | 195 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 208 | 327 | 40 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 320 | 302 | 189 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.7% | 28.4% | -98.9% |
Soliditet | 28.9% | 2.5% | -387.5% |
Kassalikviditet | 140.5% | 102.8% | 20.5% |
Bolaget ska med hjälp av affärsantropologi (Business Anthropology) bedriva affärsutveckling såsom marknadsundersökningar, förändringsarbete, management och mångfald samt därmed förenlig verksamhet.