Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom området personalutveckling och även bedriva rekrytering och bemanning samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 55 198 | 47 183 | 42 523 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 223 | 3 402 | 3 768 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 5 346 | 3 406 | 3 768 |
Årets resultat (tkr) | 4 199 | 2 677 | 3 583 |
Summa tillgångar (tkr) | 27 550 | 18 270 | 22 163 |
Antal anställda | 28 | 23 | 24 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 55 198 | 47 183 | 42 523 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 223 | 3 402 | 3 768 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 5 346 | 3 406 | 3 768 |
Årets resultat (tkr) | 4 199 | 2 677 | 3 583 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 735 | 1 244 | 1 645 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 22 815 | 17 026 | 20 518 |
Tillgångar (tkr) | 27 550 | 18 270 | 22 163 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 6 461 | 4 262 | 8 364 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 21 089 | 14 008 | 13 800 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 27 550 | 18 270 | 22 163 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 18 442 | 16 009 | 14 884 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 5 706 | 4 073 | 6 523 |
Utdelning till aktieägare (tkr) | 6 779 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 28 | 23 | 24 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 971 | 2 051 | 1 772 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 862 | 873 | 892 |
Vinstmarginal | 9.5% | 7.2% | 8.9% |
Soliditet | 23.4% | 23.3% | 37.7% |
Kassalikviditet | 108.2% | 121.5% | 148.7% |
Starck & Partner AB ingår i en koncern med 5 bolag. Koncernmoderbolag är Hoople House Of People AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom området personalutveckling och även bedriva rekrytering och bemanning samt idka därmed förenlig verksamhet.