Bolagets verksamhet ska vara att bedriva fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning i Uppsala med omgivningar.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 148 | 11 | 577 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 121 | 4 | -127 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 121 | 4 | -127 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 4 | 2 |
Summa tillgångar (tkr) | 86 | 90 | 103 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 148 | 11 | 577 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 121 | 4 | -127 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 121 | 4 | -127 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 4 | 2 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 86 | 90 | 103 |
Tillgångar (tkr) | 86 | 90 | 103 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 85 | 85 | 80 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 | 6 | 22 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 86 | 90 | 103 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 81.8% | 36.4% | -22.0% |
Soliditet | 98.8% | 94.4% | 77.7% |
Kassalikviditet | 8600.0% | 1500.0% | 468.2% |
Step Up AB ingår i en koncern med 20 bolag. Koncernmoderbolag är Diomed AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolagets verksamhet ska vara att bedriva fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning i Uppsala med omgivningar.