Bolaget ska äga och förvalta aktier och andelar i andra bolag. Bolaget ska även bedriva domaruppdrag samt rådgivning inom HR & rekrytering och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 153 | 22 | 26 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 121 | 2 | 24 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 121 | -40 | 704 |
Årets resultat (tkr) | 103 | -40 | 699 |
Summa tillgångar (tkr) | 835 | 690 | 729 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 153 | 22 | 26 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 121 | 2 | 24 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 121 | -40 | 704 |
Årets resultat (tkr) | 103 | -40 | 699 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 565 | 567 | 617 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 270 | 123 | 112 |
Tillgångar (tkr) | 835 | 690 | 729 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 785 | 684 | 724 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 50 | 6 | 5 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 835 | 690 | 729 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 79.1% | 9.1% | 92.3% |
Soliditet | 94.0% | 99.1% | 99.3% |
Kassalikviditet | 540.0% | 2050.0% | 2240.0% |
Bolaget ska äga och förvalta aktier och andelar i andra bolag. Bolaget ska även bedriva domaruppdrag samt rådgivning inom HR & rekrytering och därmed förenlig verksamhet.