Bolagets ändamål skall vara att bedriva verksamhet inom områdena personal- och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även investera och vara komplementär i verksamheter som bedriver ovan nämnda verksamhet. Bolaget skall även kunna äga, förvalta och idka handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 46 | 1 232 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -11 | 26 | 1 022 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -10 | 24 | 1 021 |
Årets resultat (tkr) | 125 | -8 | 609 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 463 | 2 472 | 2 708 |
Antal anställda | 1 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 46 | 1 232 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -11 | 26 | 1 022 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -10 | 24 | 1 021 |
Årets resultat (tkr) | 125 | -8 | 609 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 463 | 2 472 | 2 708 |
Tillgångar (tkr) | 2 463 | 2 472 | 2 708 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 762 | 1 637 | 1 645 |
Obeskattade reserver (tkr) | 359 | 530 | 530 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 343 | 304 | 533 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 463 | 2 472 | 2 708 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 232 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 56.5% | 83.0% |
Soliditet | 82.0% | 81.7% | 74.8% |
Kassalikviditet | 718.1% | 813.2% | 508.1% |
Svensk Medarbetarkraft AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Scandinavian Management Lab AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-08.
Bolagets ändamål skall vara att bedriva verksamhet inom områdena personal- och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även investera och vara komplementär i verksamheter som bedriver ovan nämnda verksamhet. Bolaget skall även kunna äga, förvalta och idka handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.