Bolaget skall erbjuda tjänster på konsultbasis avseende projekt- och processledning för affärs- och verksamhetsutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolagets tjänster skall sätta fokus på utveckling av organisationens medarbetare, arbetssätt och produkter för att nå uppsatta strategier och mål.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 | 38 | 20 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -23 | 8 | -6 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -23 | 8 | -6 |
Årets resultat (tkr) | -23 | 6 | -6 |
Summa tillgångar (tkr) | 220 | 270 | 238 |
Antal anställda | 1 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 | 38 | 20 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -23 | 8 | -6 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -23 | 8 | -6 |
Årets resultat (tkr) | -23 | 6 | -6 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 220 | 270 | 238 |
Tillgångar (tkr) | 220 | 270 | 238 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 222 | 245 | 239 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -3 | 25 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 220 | 270 | 238 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 20 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -115.0% | 21.1% | -30.0% |
Soliditet | 100.9% | 90.7% | 100.4% |
Kassalikviditet | -7333.3% | 1080.0% | 0.0% |
Bolaget skall erbjuda tjänster på konsultbasis avseende projekt- och processledning för affärs- och verksamhetsutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolagets tjänster skall sätta fokus på utveckling av organisationens medarbetare, arbetssätt och produkter för att nå uppsatta strategier och mål.