Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 387 | 1 208 | 1 058 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -562 | 289 | 222 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -512 | 344 | 228 |
Årets resultat (tkr) | -312 | 392 | 180 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 416 | 4 456 | 4 162 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 387 | 1 208 | 1 058 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -562 | 289 | 222 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -512 | 344 | 228 |
Årets resultat (tkr) | -312 | 392 | 180 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 416 | 4 456 | 4 162 |
Tillgångar (tkr) | 2 416 | 4 456 | 4 162 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 677 | 2 301 | 2 192 |
Obeskattade reserver (tkr) | 200 | 353 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 740 | 1 955 | 1 617 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 416 | 4 456 | 4 162 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 313 | 283 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 387 | 1 208 | 1 058 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -145.2% | 23.9% | 21.0% |
Soliditet | 69.4% | 54.9% | 58.8% |
Kassalikviditet | 326.5% | 227.9% | 257.4% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR och organisationsutveckling samt därmed förenlig verksamhet.