Bolaget ska bedriva consulting och strategi uppdrag inom exempelvis ledarskapsutveckling och -utbildning samt äga och förvalta värdepapper och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 511 | 8 707 | 2 452 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 470 | 6 160 | 1 711 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 454 | 6 148 | 1 711 |
Årets resultat (tkr) | 1 854 | 4 875 | 1 345 |
Summa tillgångar (tkr) | 9 922 | 8 151 | 2 175 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 511 | 8 707 | 2 452 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 470 | 6 160 | 1 711 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 454 | 6 148 | 1 711 |
Årets resultat (tkr) | 1 854 | 4 875 | 1 345 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 793 | 1 458 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 7 129 | 6 693 | 2 175 |
Tillgångar (tkr) | 9 922 | 8 151 | 2 175 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 099 | 6 245 | 1 370 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 50 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 823 | 1 906 | 756 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 9 922 | 8 151 | 2 175 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 191 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 54.8% | 70.8% | 69.8% |
Soliditet | 81.6% | 76.6% | 63.0% |
Kassalikviditet | 391.1% | 351.1% | 287.7% |
Bolaget ska bedriva consulting och strategi uppdrag inom exempelvis ledarskapsutveckling och -utbildning samt äga och förvalta värdepapper och därmed förenlig verksamhet.